Cultura Organizacional

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Hazme una cultura organizacional, 
Donde los empleados se lleven bien, 
en donde los valores que los caracterizan 
sean capacidades de respuesta, perfeccionismo y autonomía.

 Donde en colaborar en equipo 
haya cooperación, conciencia e igualdad. 
La cultura importante es… 
Dentro de una empresa, puede ver
cultura de clan y cultura burocrática.
 Algunas de las características 
de la cultura organizacional 
es cómo te identificas
 dentro de la organización
 y cómo te organizas en actividades laborales,
 y cómo las decisiones respetan en cada miembro. 
Algunas de sus funciones definen los límites,
 la identidad y generan compromiso, 
y se puede transmitir a través de las historias, rituales, símbolos y lenguaje.